İhbar Süreleri ve İhbar Tazminatı
Belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshinde uyulması gereken ihbar süreleri, sürelerin hesabı ve ihbar tazminatının doğduğu hâller.
Yazıyı okuAşağıdaki yazılar genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki görüş veya tavsiye niteliği taşımaz.
Öne çıkan
Belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshinde uyulması gereken ihbar süreleri, sürelerin hesabı ve ihbar tazminatının doğduğu hâller.
Yazıyı oku9 yazı
Belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshinde uyulması gereken ihbar süreleri, sürelerin hesabı ve ihbar tazminatının doğduğu hâller.
Yazıyı okuKıdem tazminatının doğduğu fesih hâlleri, bir yıllık kıdem şartı, tavan uygulaması ve hesaba dâhil edilen ödemeler.
Yazıyı okuBir yıllık evlilik şartı, protokolde yer alması gereken hususlar ve hâkimin protokolde değişiklik yapma yetkisi.
Yazıyı okuVelayetin belirlenmesinde esas alınan ölçütler, idrak çağındaki çocuğun dinlenmesi ve kişisel ilişkinin kapsamı.
Yazıyı okuMuris muvazaası, hukuki sebep türleri, görevli ve yetkili mahkeme ile davada ispat araçları.
Yazıyı okuKira bedelinin belirlenmesinde TÜFE sınırı, beş yıllık kira ilişkisinde hakkaniyet değerlendirmesi ve dava açma zamanı.
Yazıyı okuİki yolun görevli mercii, süresi, aranan belge düzeyi ve icra inkâr tazminatı bakımından karşılaştırması.
Yazıyı okuİcra ve İflas Kanunu m.82 kapsamında haczi caiz olmayan mallar, maaş haczinde dörtte bir sınırı ve şikâyet yolu.
Yazıyı oku