İhbar Süreleri ve İhbar Tazminatı
Belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshinde uyulması gereken ihbar süreleri, sürelerin hesabı ve ihbar tazminatının doğduğu hâller.
Yazıyı okuİş Hukuku
İş sözleşmesinin kurulmasından feshine kadar işçi ve işveren tarafında dava takibi ile danışmanlık.
İş ilişkisinin kurulması, yürütülmesi ve sona ermesi aşamalarında ortaya çıkan uyuşmazlıklarda hukuki destek sağlanmaktadır.
Çalışılan konular
- İş sözleşmesinin hazırlanması ve incelenmesi
- Feshin geçersizliği ve işe iade davaları
- Kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma alacakları
- İş kazası kaynaklı maddi ve manevi tazminat
- İşyeri devri ve toplu iş hukuku uygulamaları
Süreç
Dosya öncelikle zamanaşımı ve hak düşürücü süreler bakımından incelenir; dava şartı arabuluculuk süreci değerlendirilir ve yazılı yol haritası hazırlanır.
Bu alandaki yazılar
Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Koşulları
Kıdem tazminatının doğduğu fesih hâlleri, bir yıllık kıdem şartı, tavan uygulaması ve hesaba dâhil edilen ödemeler.
Yazıyı oku
İşe İade Davasında Süreler ve Sonuçları
İş güvencesi kapsamı, bir aylık arabuluculuk başvurusu süresi, iki haftalık dava süresi ve işe başlatmama tazminatı.
Yazıyı oku